Read e-book online China-Handbuch für Manager: Kultur, Verhalten und Arbeiten PDF

By Birgit Zinzius

ISBN-10: 354031315X

ISBN-13: 9783540313151

ISBN-10: 3540313168

ISBN-13: 9783540313168

China ist die Wirtschaftsmacht des 21. Jahrhunderts. Die Wachstumszahlen sind imposant und anhaltend, die wirtschaftlichen und sozialen Veränderungen enorm. Immer mehr westliche Firmen gehen in das Reich der Mitte. Und scheitern, weil sie Bürokratie und Investitionsmittel nicht ausreichend bedacht, oder sich auf Rahmenbedingungen nicht intestine genug vorbereitet haben. Die Autorin Birgit Zinzius vom Seminar für Interkulturelle Kommunikation und Internationales administration (München) bereitet supervisor auf die Begegnung, Verhandlung und das Arbeiten mit Chinesen vor. Unentbehrlich für alle, die beruflich in China oder mit Chinesen zu tun haben.

Show description

Read or Download China-Handbuch für Manager: Kultur, Verhalten und Arbeiten im Reich der Mitte (German Edition) PDF

Similar german_1 books

New PDF release: Neue Kohlenstoffmaterialien: Eine Einführung

Kohlenstoffmaterialien, ihre Eigenschaften, ihre Reaktivität und ihre Anwendungsmöglichkeiten sind Gegenstand dieses Lehrbuches. Besonderer Wert wird auf die Darstellung der Untersuchungsmethoden gelegt. Nach einer Einführung zu traditionellen Kohlenstoffmaterialien (Graphit, Diamant, Ruß, and so forth. ) werden schwerpunktmäßig die aktuell erforschten Materialien wie Nanotubes, Fullerene, CVD-Diamant und Nanodiamant behandelt.

New PDF release: Das lumbale Facettensyndrom

Nicht immer ist eine "verr? ckte Bandscheibe" oder eine untrainierte R? ckenmuskulatur Grund f? r R? ckenschmerzen. Auch Fehlbeanspruchungen der Zwischenwirbelgelenke (Facettengelenke) okay? nnen der Ausl? ser starker Schmerzen sein. Informieren Sie sich - in allen Facetten - ? ber das lumbale Facettensyndrom: - Ursachen und Entstehung - Diagnostische und therapeutische M?

Additional info for China-Handbuch für Manager: Kultur, Verhalten und Arbeiten im Reich der Mitte (German Edition)

Example text

Ihnen geht es vielmehr um die Vermittlung verschiedener Wege, durch die sich ein Mensch bessern kann. Die Verkündung des wahren Glaubens steht nicht im Mittelpunkt; viel wichtiger ist für sie der Weg zur Vervollkommnung des Menschen; diese wird nicht – wie bei den westlichen Religionen – durch den wahren Glauben erreicht, sondern durch Rituale, Meditationen oder Lebensweisen. Der Glaube an sich ist im Osten von nur geringer Bedeutung. Wichtig ist, daß man sich den Glaubenslehren entsprechend verhält.

Wulun – die fünf Prinzipien menschlichen Handelns Ein Mensch ist nicht in erster Linie ein Individuum, sondern vielmehr Mitglied einer Familie. Oberstes Gebot ist daher nicht Selbstverwirklichung und Entwicklung einer eigenständigen Persönlichkeit, sondern Anpassung und Überwindung der Individualität, um die Harmonie innerhalb der Familie zu wahren. Harmonie aber wiederum zeigt sich darin, daß jeder sein Gesicht wahrt. Das bedeutet, daß Begriffe wie Würde, Selbstachtung und Prestige zentrale Faktoren in den Beziehungen sind.

Wohl kaum ein gesellschaftliches System kann solch eine Kontinuität aufweisen. Über zweitausend Jahre hatte sich der Konfuzianismus in China als Staatsdoktrin gehalten. Über zweitausend Jahre hatte er alle Bereiche des gesellschaftlichen Lebens durchdrungen. Auch heute im China des Wirtschaftswunders, im China der „sozialistischen Marktwirtschaft“, beeinflussen die Lehren der konfuzianischen Ethik weitgehend das Handeln der Chinesen. Wenn auch vor allem in der jüngeren Generation gewisse Werteverschiebungen zu erkennen sind.

Download PDF sample

China-Handbuch für Manager: Kultur, Verhalten und Arbeiten im Reich der Mitte (German Edition) by Birgit Zinzius


by Edward
4.5

Rated 4.12 of 5 – based on 6 votes